Советы от менеджера по талантам из Голливуда

susan-zachary-1024x682

Недавно Сьюзен Закари, менеджер по талантам, была нашим гостем в переполненном студентами зале Уэллес в Нью-Йоркской Академии Киноискусства в Лос-Анджелесе. Ведущей встречи была продюсер Това Лайтер, которая, так уж получилось, и привела Сьюзен в Нью-Йорк.

Сьюзен начинала работать на разных работах, включая общественные отношения, рекламу фильмов и работу в студиях. Там она спродюсировала несколько фильмов. Затем, около 11 лет назад, она основала собственную компанию, где нашла свою нишу.

Как менеджер, Сьюзен работает с клиентами, талантами, продюсерами и занимается разбивкой сценариев, что является ключевым элементом кастингов в Голливуде. «Бизнес управления безопасен и предсказуем по сравнению с жизнью независимого продюсера фильмов, – сказала Сьюзан. – Весь смысл в продаже! Сеть это или студия – когда вы представляете талант – вы всегда продаете».

Так кто же такой отличный менеджер? «Он честный, общительный и настойчивый. Мы всегда слышим НЕТ, существует множество причин, по которым актер не работает, поэтому все возвращается к продажам».

Что касается того, что именно менеджеры ищут в клиенте, Сьюзен сказала: «Мы очень избирательны. В идеале у вас должно быть много работ, рил, резюме, и вы должны подходить для гильдии актеров». Когда студент спросил ее, есть ли какие-то исключения для молодых талантов, она сказала студентам, что каждый год менеджеры идут в «Лигу» (выставки актерских школ) и в редких случаях выбирают 1-2 человек.

Она была реалистична в отношении трудностей, связанных с тем, что менеджер выберет актера практически без опыта, но также подчеркнула, что упорство – ключевое качество, и побудила учеников любить, практиковать и оттачивать ремесло актерского мастерства. Самое главное, найти способы, как выделиться.

Вот ценные советы от менеджера по талантам для наших студентов

  • Участвуйте в режиссерских мастер-классах
  • Создайте рил
  • Если у вас нет контента для ролика, создайте его!
  • Работайте – возьмите уроки актерского мастерства!
  • Не сидите без дела и не ждите
  • Относитесь к актерской игре как к работе
  • Получите рекомендации у кого-нибудь
  • Проявите изобретательность
  • Будьте заметны для менеджера и проявите творческий подход к этому

Сьюзен также подчеркнула важность создания и поддержания хороших отношений в этом бизнесе. В литературном мире важно быть кооперативным (делать заметки и указания, когда просят изменить сценарии), то же самое касается и актеров. Хотя благодаря безупречному таланту актеры могут пробиться и с более плохим поведением, в наши дни это редкость из-за состояния экономики. Ее заключительный совет: «Кастинг – это работа! Вы должны относиться к нему именно так».

Share this:

Comments are closed.